Ya agotaste tus canales habituales
Publicaste, activaste referidos y buscaste en tu red. El problema no es mover más CVs: es que el perfil correcto no apareció.
El reclutamiento que antes no podías costear.
COHESIA te ayuda a reclutar más rápido, contratar mejor y activar tu propio headhunter interno.
COHESIA te convierte en tu propio headhunter. Encuentra al candidato que buscas en días en lugar de semanas, sin pagar comisiones de meses de salario.
Acceso por invitación
El viejo modelo
Ya publicaste, ya buscaste, ya preguntaste en tu red. Nada.
Ya agotaste portales, red y referidos. La vacante sigue abierta, la presión sube y el siguiente paso casi siempre es el mismo: pagar a un externo.
El proceso se detiene cuando más urge
Antes de recibir una terna, el headhunter necesita entender el perfil, buscar en su red, hacer entrevistas propias y preparar la presentación. Mientras tanto, la vacante sigue abierta.
El costo real
6 a 7 semanas
El tiempo promedio para cubrir una vacante se movió entre 41 y 48 días en los benchmarks recientes de reclutamiento.
Ver fuente$75,000 MXN
Lo que puede costarte un headhunter para un perfil gerencial a $50K/mes, usando el fee estimado de 1.5 meses de salario del comparativo de esta página.
Ver fuente1 de cada 5
ofertas en industrias profesionales y técnicas se cae. Tu proceso ya es parte de tu employer brand, incluso antes de la oferta final.
Ver fuenteCómo funciona
Tu headhunter interno, activado en minutos.
COHESIA no es un ATS, no es un portal de empleo y no es un chatbot. Es la plataforma que le da a tu equipo de RH la capacidad de un headhunter profesional, con sourcing multi fuente, filtrado inteligente y proceso automatizado a una fracción del costo.
01
Búsqueda simultánea en múltiples canales
El sourcing multi fuente más potente del mercado sale a buscar candidatos donde están: redes sociales, bases de datos, comunidades digitales y más. Sin esperar a que el talento llegue solo.
Más alcance desde el primer día
02
Filtra y pre-califica con inteligencia artificial
Un agente de IA conduce la primera conversación con cada candidato: valida experiencia, motivación y encaje con el perfil. Tu equipo solo ve a quien ya pasó ese filtro.
Menos revisión manual, más criterio
03
Entrega candidatos listos para entrevistar
En 1 a 2 semanas tienes una terna de candidatos calificados en tu dashboard: comparables, ordenados y listos para que tu equipo tome la decisión final. Sin intermediarios.
Control total sobre la decisión final
Lo que cambia
Lo que antes costaba $150,000 ahora cuesta $8,900.
Cuando activas COHESIA, tu equipo de RH deja de depender de intermediarios externos para cubrir posiciones clave. Reclutan más rápido, con más control y a un costo que no requiere aprobación del CFO.
Ahorras hasta 95% vs. un headhunter
El fee de un headhunter para un perfil a $100K/mes puede superar $150,000 MXN. Con COHESIA pagas $8,900 mientras dura el proceso. El ahorro no es marginal: es estructural.
Cubres posiciones en 1 a 2 semanas
El sourcing multi fuente más potente del mercado, combinado con un proceso de filtrado automatizado, entrega candidatos calificados en la mitad del tiempo que tarda un headhunter en presentar su primera terna.
Tu equipo de RH opera como headhunter interno
Con COHESIA, tu área de RH tiene la capacidad, la tecnología y el proceso para reclutar perfiles que antes solo podías encontrar con apoyo externo. Sin depender de nadie. Con total visibilidad.
Tu headhunter interno.
Activa tu headhunter interno en minutos.
Solicita acceso y te mostramos cómo COHESIA puede ayudarte a cubrir posiciones gerenciales y directivas más rápido, con más control y a una fracción del costo de un proveedor externo.
Acceso por invitación